En accord avec ce que Nelson Mandela nomme "UBUNTU", j'adhère pleinement à l'idée que nos destins étant liés, nous vivons donc une aventure commune : "Nous ne sommes pas des îles" (John Donne) .

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Je choisis d'être comme certains d'entre nous  UN POINT D’APPUI pour les autres en donnant de mon temps pour accompagner les périodes de transition professionnelle.

 

Extrait du portait réalisé par Marie-Anne Fourot fondatrice de l'agence de communication collaborative Hy-phen (https://www.linkedin.com/in/marie-anne-fourot/)

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"Celle qui ambitionna un temps d’être directrice de théâtre, après son Master en lettres, arts et communication, ne joua pourtant pas son parcours professionnel en arrière-cour mais bien en actrice du changement, en alternant les missions de directrice de business unit ou des RH.

Active au sein de la MNEF pendant sept ans, Véronique œuvra pour la promotion du régime indépendant des étudiants et fut marquée par le militantisme engagé de ses membres. Convaincue qu’il revient à chacun.e d’être acteur.trice de sa vie, elle contribua par la suite, à mener à bien la fusion de plusieurs entreprises sociales, pour finir par monter sa propre structure de conseil en parallèle de sa vie familiale et d’un Master 2 RH & conduite du changement.

Pour avoir elle-même adopté la posture du consultant.e, Véronique ne pouvait que se saisir à bras le corps du développement d’une société de portage salarial en Suisse  : porter, aider à grandir tant en termes de business, de chiffre d’affaires que de compétences (...).

Véronique se nourrit de chacune de ses relations, crée une vraie communauté d’individualités aux profils riches et variés en faisant sienne la maxime d’Albert Jacquard : « ce qui me fait, c’est l’ensemble des liens que j’ai pu tisser ». 

Enseignante en Business School (CREA, INSEEC, Ecoris et HEG), auteure d’articles pour une revue économique, elle anime des conférences sur la digitalisation et l’hybridation du travail et se fait repérer par la SSII Yucca Solutions, qui l’invite à relever le challenge de conduire la direction du développement et de l’innovation en lien étroit avec sa direction opérationnelle indienne.

D’une rencontre déterminante, Véronique opère sa propre mutation et s’engage dans la voie de la recherche en tant que doctorante – chercheure, avec comme sujet de thèse : « l’humain, clef de voûte de l’industrie 4.0 »."

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